Op zoek naar werk dat niet alleen mogelijk is, maar ook echt een goede match?
Bij verzuim, re-integratie of veranderde belastbaarheid ligt de focus vaak op wat iemand nog kan. Dat is begrijpelijk, maar duurzame inzetbaarheid vraagt om een bredere blik.
Werk is niet alleen een kwestie van belastbaarheid, maar vraagt ook een aansluiting op de persoonlijke talenten, energiegevers en motivatie.
Daarom kijk ik niet alleen naar de vastgestelde beperkingen en de mogelijkheden op de arbeidsmarkt, maar ook naar wat iemand persoonlijk nodig heeft om duurzaam tot zijn recht te komen in werk.
Mijn aanpak
Met mijn arbeidsdeskundige achtergrond help ik bij vraagstukken rondom:
belastbaarheid en passend werk
duurzame inzetbaarheid
re-integratie en spoor 2-trajecten
loopbaanvragen bij veranderde gezondheid of belastbaarheid
Binnen de mogelijkheden van de regelgeving combineer ik dit met inzichten uit een kerntalentenanalyse. Zo ontstaat niet alleen zicht op wat haalbaar is, maar ook op wat op langere termijn passend kan zijn.
Wat ik kan betekenen
Spoor 2-begeleiding
Begeleiding bij het onderzoeken van passend werk buiten de eigen organisatie, met aandacht voor zowel mogelijkheden als duurzame aansluiting.
Arbeidsdeskundig advies
Ondersteuning bij vraagstukken rondom belastbaarheid, werkbelasting, passend werk en re-integratie.
Individuele begeleiding
Voor mensen die door gezondheidsklachten, eerdere overbelasting of veranderde omstandigheden opnieuw willen onderzoeken welk werk bij hen past.
Voor wie?
Werknemers in een re-integratietraject
Mensen met vragen over belastbaarheid en passend werk
Werkgevers die breder willen kijken naar duurzame inzetbaarheid
Professionals die hun werk opnieuw willen afstemmen op wat zij kunnen en nodig hebben
Kennismaken?
Wil je onderzoeken welke mogelijkheden er zijn binnen jouw situatie of organisatie?
Neem contact op voor een kennismaking.